Fleksible barselsløsninger
Tilbyd talenterne fleksibel barsel og høst frugterne efter barslen
Fleksibel barsel - sådan gør du
Normalt afholder forældre i Danmark barsel i ”blokke”. Det vil sige, at medarbejderen går på barsel og tjekker helt ud af arbejdslivet og dedikerer sig fuldt og helt til familielivet for en periode. Ofte har medarbejderen og arbejdsgiveren ikke megen kontakt i perioden.
Men mange – særligt kvinder – føler sig koblet af karrieren og afskrevet, når de er på (vej på) barsel.
Med et fleksibelt barselstilbud bliver fædre og mødre tilbudt at gøre ”barselsblokken” kortere, så medarbejderen vender tilbage til arbejdet tidligere, men på nedsat tid, mens den resterende tid fortsat er barsel. Det gør, at I hurtigere kan sætte jeres kompetente medarbejder i spil igen. Det kan samtidig medvirke til, at kvindelige talenter ikke mister karrieregejsten på barslen, samt at mandlige talenter finder det mere attraktivt at gå på barsel i en periode for derefter at vende tilbage med ny energi og personlig indsigt.